不在同一个单位可以在子女单位领取丧葬补贴吗

通常不在同一个单位的亲属不能在子女单位领取丧葬补贴。
分析：丧葬补贴一般是单位为其员工或其直系亲属死亡时提供的一种经济补偿。这种补贴通常基于员工与单位之间的劳动关系或相关的福利政策。如果死者并非子女单位的员工，且子女单位没有相关的非员工亲属丧葬补贴政策，那么通常不能在子女单位领取此类补贴。
提醒：如果子女单位明确要求提供相关证明文件而无法提供，或者单位拒绝合理申请，可能表明问题比较严重，建议寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. **查阅政策**：首先，应详细查阅子女单位的丧葬补贴政策文件，了解补贴的领取条件、范围及所需材料。
2. **沟通确认**：若政策不明确或有疑问，应主动与子女单位的人力资源部门联系，明确询问非员工亲属是否能领取补贴，以及所需的具体材料和流程。
3. **准备材料**：根据单位要求，准备相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。
4. **提交申请**：按照单位规定的流程，提交丧葬补贴申请，并保留好所有提交的证明材料副本。
5. **跟进处理**：提交申请后，及时跟进处理进度，如有需要，配合单位进行进一步的核实或补充材料。
6. **寻求法律帮助**：如果单位拒绝合理申请，且沟通无果，可以考虑寻求法律专业人士的帮助，了解自身的权益并采取适当的法律行动。
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处理方式：
从法律角度看，处理这一问题的方式主要有两种：一是查阅并理解子女单位的丧葬补贴政策；二是与子女单位的人力资源部门进行沟通。
选择方式：
如果子女单位的政策明确规定了补贴的领取条件和范围，应按照政策执行。如果存在疑问或政策不明确，应及时与人力资源部门沟通，了解具体要求和流程。
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