给别人干了活他忘了给钱怎么要

（一）友好提醒：通过微信、短信明确告知干活内容、报酬金额、干活时间等信息，也可电话沟通并保留通话记录。

（二）发送催款函：提醒后对方未支付，以书面形式发送催款函，严肃表明立场并要求对方在一定期限内支付报酬。

（三）提起诉讼：若上述方式无效，收集工作成果证明、聊天记录、证人证言等证据，向法院提起诉讼，判决后对方不履行可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十九条规定，当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
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当遇到对方忘记支付劳务报酬的情况，要冷静且合理地维护自身权益。

首先可采取友好提醒方式，通过微信、短信详细告知干活内容、报酬金额及时间等信息，也可电话沟通并保留通话记录。这样能以温和方式让对方回忆起支付事宜。

若提醒后未支付，发送催款函，以书面形式严肃表明立场，设定支付期限，向对方施加一定压力。

若上述方法均无效，收集工作成果证明、聊天记录、证人证言等相关证据，向法院提起诉讼。法院判决后对方仍不履行，可申请强制执行。

建议在日常劳务活动中，提前签订详细的劳务合同，明确双方权利义务和报酬支付方式。工作过程中及时留存各类证据，以便在需要时维护自身合法权益。
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结论：对方忘了支付劳务报酬，可先友好提醒，提醒无效发催款函，还未解决则收集证据起诉，判决后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，提供劳务者有权获得相应报酬。当对方遗忘支付时，先以友好方式提醒，这是较为温和的解决途径，通过微信、短信或电话沟通，明确干活内容、报酬金额和时间等信息，并保留通话记录，能为后续可能出现的纠纷提供证据。若提醒无用，发送催款函可从书面上严肃表明立场，给予对方一定压力。若上述方式都无法解决，收集工作成果证明、聊天记录、证人证言等证据向法院起诉，是维护自身合法权益的有力手段。法院判决后对方不履行，申请强制执行能确保权益最终实现。如果在处理劳务报酬问题上遇到困难或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）在劳务关系中，获得劳务报酬是劳动者的合法权益。当对方遗忘支付时，以友好方式提醒是较为妥当的做法。通过微信、短信等书面形式，清晰列出干活内容、报酬金额和干活时间，能有效帮助对方回忆起债务，同时这些记录也是重要的证据。电话沟通也是一种直接的方式，保留通话记录可在后续出现纠纷时作为证据使用。
（2）若提醒无果，发送催款函是进一步的措施。催款函以书面形式表明立场，给对方施加一定压力，明确要求其在规定期限内支付报酬，具有一定的威慑作用。
（3）如果催款函也无法解决问题，收集证据向法院提起诉讼是维护权益的有力手段。工作成果证明、聊天记录、证人证言等证据能支撑诉求。法院判决后，对方不履行的可申请强制执行，确保权益得到实现。

提醒：
在处理劳务报酬问题时，要及时保留各类证据。不同的劳务纠纷情况不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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1.若对方忘记支付劳务报酬，先友好提醒。通过微信、短信说明干活内容、报酬金额和时间，也可电话沟通并保留记录。
2.提醒后仍未支付，可发催款函，书面严肃表明立场，要求对方限期支付。
3.上述方式无效，收集工作成果证明、聊天记录、证人证言等证据起诉。若对方不履行判决，可申请强制执行。